Ни для кого не является секретом, что мир сегодня погряз в застарелом капитализме, что вызывает массу проблем, которые требуют скорейшего решения. По сути, человечество нуждается в реформе старого, а не создании нового, т.е. пришло время для установления новой, «усиленной» формы капитализма. Действительно, согласно многочисленным социологическим исследованиям, более 70% современных работников недовольны своей работой по причине того, что она не приносит им удовлетворения, не является средством реализации их творческого потенциала, тогда как личные цели и развитие постепенно входят в массовую культуру как разумная и естественная норма, и, как следствие, подобные веяния просачиваются и в рабочую среду. Для продвижения подобных идей и была создана компания Blackbox Foundation, которую мы сегодня подробно изучим.

---

---

Идеология проекта.

Итак, создатели и сотрудники компании считают, что сегодняшнее положение трудящихся оставляет желать лучшего, ведь самой главной целью работы должна оставаться все-таки личная мотивация, и, как следствие успешной и вдохновленной работы, полное удовлетворение. К сожалению, большинство компаний, нанимающих сотрудников, не могут на данный момент похвастаться подобными приоритетами.

К чему это приводит? К тому, что, как говорилось ранее, результаты социологических опросов неприятно удивляют: большинство сотрудников как больших корпораций, так и мелких предприятий совершенно не удовлетворены своей работой. Она не приносит им удовольствия по многим причинам, например, жесткие рамки, установленные работодателями, то есть отсутствие творческой составляющей в работе, даже в той, где она логично должна присутствовать.

Все это приводит к тому, что подавляющее большинство трудоустроенных жителей многих стран живут в мучительном и порочном кругу «дом-работа-дом» и страдают от тотальной неудовлетворенности своей работой, от которой, впрочем, не отказываются, ведь вынуждены зарабатывать себе на жизнь и обеспечивать пенсию. Стартап, а точнее, его идейные вдохновители и организаторы, поставили своей целью прервать этот порочный круг.

Как это работает?

Авторы проекта создали сервис, свободный от всякого рода ограничений вроде политики, гос. границ и тому подобного. Они создали фонд, который существует для создания бизнес-инфраструктуры нового поколения, которая обеспечит работникам будущего новые условия для личного и профессионального развития в максимально комфортных условиях. Каждый член, вступивший в сообщество, сможет получать 80% своей доли от прибыли проекта. Остальные средства перечисляются в общий фонд, который также рассчитан на всестороннюю поддержку участников и оказание им услуг.

Абсолютно все платежи проходят через систему Blackbox. Вкладчики смогут получить компенсацию в виде токенов BBOS, которые , соответственно, можно будет обменять на фиатные деньги. Проект рассчитан на привлечение наиболее ценных специалистов в сфере информационных технологий и наук о будущем. Конечной целью проекта является объединение различных компаний, правительства и образования для решения глобальных проблем.

Плюсы проекта:

1. Новаторское мышление разработчиков.
2. Ответственный подход к основанию и развитию компании, четкая дорожная карта.
3. В составе команды-лишь профессионалы с солидным послужным списком.
4. Качественно выполненный сайт проекта с хорошей визуализацией.
5. Нацеленность на динамичное развитие и большие цели.

Техническая информация по ICO

Команда проекта.

На ней делается особый акцент на сайте компании- на благо стартапа трудятся лучшие из лучших, специалисты и доктора наук из самых разных областей человеческого знания. Здесь и программисты, и финансисты, и маркетологи, и экономисты, и креативные директора, и дизайнеры..На сайте компании можно ознакомиться с кратким резюме каждого из них.

Перспективы проекта.

На что хочется обратить особое внимание при разговоре о перспективах дела: прежде всего, на необычную идею проекта. Безусловно, у новоявленной компании громкий и интересный посыл, который не может не отозваться в сердцах широких масс, но вот говорить об обеспеченном успехе стартапа все же рано, ведь это еще недостаточно сформировавшийся продукт. Однако среди прочих его однозначно уже на данный момент выделяет идеология, непривычная для подобных проектов, и нестандартные цели по помощи людям в их реализации.

---

Заключение

В заключении хотелось бы еще раз сделать акцент на нестандартных и безусловно позитивных целях проекта. Действительно, в настоящее время в мире не так много людей, которые могут быть довольны существующим порядком вещей, но их нельзя винить в этом. По сути, они тратят большую часть своей жизни на прозябание на нелюбимой работе и негативные эмоции, что не может восприниматься как норма. Такие люди держаться на своем месте лишь из-з страха остаться без средств к существованию как сейчас, так и в старости.

Таким образом, Blackbox Foundation поднимает весьма важную и существенную проблему, затрагивающую многих людей по всему миру, но самое главное- компания предлагает решения. Перспективные или нет- ою этом судить пока рано, но в идейности и новаторском типе мышления, постановке больших, глобальных целей создателям проекта не откажешь. Ну что ж, остается лишь пожелать компании успеха и дальнейшего активного развития на благо заинтересованным людям, а также привлечения инвесторов и сторонних сотрудников для движения вперед!