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🚀As we have experienced with the fabulous @silkroad40 adventures, isolated change makers can make big things, however, they can even do greater things with support from an active community!
While promoting European standards and industry 4.0, Dr. P. Reinisch has led the way in building a framework for the future of travel. In doing so, we learned by doing our best to provide him with a communication control room capability. In effect, we acted as a news/communications agency that would retrieve the content of his trip and distribute it to the appropriate channels and communicate it. Needless to say, reporting, documenting and communicating with different audiences and partners on such a 10,000 km trip is not something you want to focus on. That's why, with the support of the activity, we did our best to help.
Comme nous en avons fait l'expérience avec les fabuleuses aventures de @silkroad40, les faiseurs de changement isolés peuvent faire de grandes choses, mais ils peuvent en faire encore plus avec le soutien d'une communauté active !
Alors qu'il faisait la promotion des standards Européens et de l'indutrie4.0, le Dr P. Reinisch a ouvert la voie à la construction d'un cadre pour l'avenir du voyage. En faisant cela, nous avons appris en faisant de notre mieux pour lui offrir une capacité de salle de contrôle de communication. En fait, nous avons agi comme une agence de presse/communication qui récupérait le contenu de son voyage pour le distribuer aux canaux appropriés et le communiquer. Il va sans dire que rapporter, documenter et communiquer avec différents publics et partenaires lors d'un tel voyage de 10000 km n'est pas quelque chose sur lequel vous voulez vous concentrer. C'est pourquoi, avec le soutien de la communauté active, nous avons fait de notre mieux pour aider.
Wie wir bei den fabelhaften Abenteuern von @silkroad40 erlebt haben, können isolierte Changemaker Großes bewirken, doch mit der Unterstützung einer aktiven Gemeinschaft können sie noch größere Dinge erreichen!
Während er für europäische Standards und Indutrie4.0 warb, ebnete Dr. P. Reinisch den Weg für den Aufbau eines Rahmens für die Zukunft des Reisens. Dabei lernten wir, indem wir unser Bestes taten, um ihm die Fähigkeit eines Kommunikations-Kontrollraums zu bieten. Im Grunde agierten wir wie eine Presse-/Kommunikationsagentur, die die Inhalte seiner Reise abrief, um sie an die richtigen Kanäle zu verteilen und zu kommunizieren. Natürlich ist das Berichten, Dokumentieren und Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen und Partnern auf einer solchen Reise über 10.000 km nicht etwas, auf das man sich konzentrieren möchte. Deshalb haben wir mit der Unterstützung der Aktivität unser Bestes getan, um zu helfen.
Incredible people can achieve amazing things and as famous quotes their achievement can be timeless. However, to excel in a domain often it requires a lot of sacrifices and that means you cant have the head looking at everything. That is why we've came up with this project "HiveAgency".
Les personnes incroyables peuvent accomplir des choses étonnantes et, comme les citations célèbres, leurs réalisations peuvent être intemporelles. Cependant, pour exceller dans un domaine, il faut souvent faire beaucoup de sacrifices et cela signifie que l'on ne peut pas avoir la tête à tout regarder. C'est pourquoi nous avons créé le projet "HiveAgency".
Unglaubliche Menschen können Erstaunliches leisten, und wie berühmte Zitate können auch ihre Errungenschaften zeitlos sein. Um sich in einem Bereich hervorzutun, muss man jedoch oft viele Opfer bringen, und das bedeutet, dass man nicht alles mit dem Kopf sehen kann. Aus diesem Grund haben wir das Projekt "HiveAgency" ins Leben gerufen.
5 students in marketing followed by a group of 80 learners from 3 countries contributed to the adventures Silkroad40 through the @globalschool.
People and talent requires solid frameworks so they can act for what they do the best "represent and act for the vision supported by a community".
When we take public role at a certain degree or as an artist, personality, entrepreneur we will need a strong team on whom we can rely to make the choice of fully focusing on our capacity and not take it as granted, this is for a lot of us a luxury but which makes the difference. It can be even a greater deal for introverts. Why? If you ask any public role to handle their own fanbase, most of them if they are sensitive will go at some point into some sort of depression as internet is what it is : an open door to market and the path to grow while being exposed can be hard and not something everyone is looking for. Moreover, market opening is what it is attracting also market sharks or energy vampires. This is why we've created @hiveeurope and @hiveagency as a proxy for both learners, people and talent management but also for those who just do not have the time to manage their online communication.
Les personnes et les talents ont besoin de cadres solides pour pouvoir agir pour ce qu'ils font le mieux "représenter et agir pour la vision soutenue par une communauté".
Lorsque nous assumons un rôle public à un certain degré ou en tant qu'artiste, personnalité, entrepreneur, nous avons besoin d'une équipe solide sur laquelle nous pouvons compter pour faire le choix de nous concentrer pleinement sur nos capacités et ne pas les considérer comme acquises, ce qui est pour beaucoup d'entre nous un luxe mais qui fait la différence. Cela peut être encore plus important pour les introvertis. Pourquoi ? Si vous demandez à n'importe quel personnage public de gérer sa propre fanbase, la plupart d'entre eux, s'ils sont sensibles, entreront à un moment donné dans une sorte de dépression car Internet est ce qu'il est : une porte ouverte sur le marché et le chemin de la croissance tout en étant exposé peut être difficile et n'est pas quelque chose que tout le monde recherche. De plus, l'ouverture du marché est ce qu'elle est : elle attire aussi les requins du marché ou les vampires de l'énergie. C'est pourquoi nous avons créé @hiveeurope et @hiveagency comme un proxy pour les apprenants, les personnes et la gestion des talents mais aussi pour ceux qui n'ont pas le temps de gérer leur communication en ligne.
Menschen und Talente brauchen einen soliden Rahmen, damit sie das tun können, was sie am besten können: "die Vision, die von einer Gemeinschaft unterstützt wird, repräsentieren und dafür handeln".
Wenn wir eine öffentliche Rolle in einem bestimmten Ausmaß oder als Künstler, Persönlichkeit, Unternehmer übernehmen, brauchen wir ein starkes Team, auf das wir uns verlassen können, um die Entscheidung zu treffen, uns voll und ganz auf unsere Fähigkeiten zu konzentrieren und sie nicht als selbstverständlich anzusehen, was für viele von uns ein Luxus ist, aber den Unterschied ausmacht. Für Introvertierte kann es sogar noch wichtiger sein. Und warum? Wenn man irgendeine öffentliche Rolle bittet, mit ihrer eigenen Fangemeinde umzugehen, werden die meisten von ihnen, wenn sie sensibel sind, irgendwann in eine Art Depression verfallen, denn das Internet ist, was es ist: ein offenes Tor zum Markt und der Weg zu wachsen, während man sich exponiert, kann schwierig sein und ist nicht etwas, das jeder sucht. Außerdem zieht die Öffnung des Marktes auch Markthaie oder Energievampire an. Aus diesem Grund haben wir @hiveeurope und @hiveagency als Stellvertreter für Lernende, Personal- und Talentmanagement, aber auch für diejenigen geschaffen, die einfach nicht die Zeit haben, ihre Online-Kommunikation zu verwalten.
Becoming more transparent and decentralized
Devenir plus transparent et décentralisé
Mehr Transparenz und Dezentralisierung
For their development many organizations and project leaders rely mainly on internal communication. This can lead to a number of problems in terms of their impact.
Pour leur développement beaucoup d'organisations et de porteurs de projets relient principalement sur de la communication interne. Cela peut engendrer un certain nombre de problèmes au niveau de leur impact.
Für ihre Entwicklung verlassen sich viele Organisationen und Projektleiter hauptsächlich auf die interne Kommunikation. Dies kann zu einer Reihe von Problemen in Bezug auf ihre Auswirkungen führen.
When you have an idea and you want to make it happen, there comes a time when you may be limited in your ability to realize that idea and bring it to life. Whether it's in terms of skills or time, you're going to have to have the right resources. So, at some point, you're going to have to find skills to be able to improve and finalize the idea, move it forward and make it happen. There is often a problem that arises in this process. The person who federates must be able to continue to federate without making the mistake of turning to those who have been federated to tell them what to do.
Lorsque vous avez une idée et que vous voulez la concrétiser, il arrive un moment où vous pouvez être limité dans votre capacité à réaliser cette idée et à lui donner vie. Que ce soit en termes de compétences ou de temps, vous devrez disposer des ressources adéquates. Donc, à un moment donné, vous allez devoir trouver des compétences pour pouvoir améliorer et finaliser l'idée, la faire avancer et la concrétiser. Il y a souvent un problème qui se pose dans ce processus. La personne qui fédère doit pouvoir continuer à fédérer sans faire l'erreur de se tourner vers ceux qui ont été fédérés pour leur dire ce qu'il faut faire.
Wenn Sie eine Idee haben und diese umsetzen wollen, kommt irgendwann der Punkt, an dem Sie möglicherweise in Ihren Möglichkeiten eingeschränkt sind, diese Idee zu verwirklichen und zum Leben zu erwecken. Sei es in Form von Fähigkeiten oder Zeit, Sie müssen über die entsprechenden Ressourcen verfügen. Irgendwann werden Sie also Fähigkeiten finden müssen, um die Idee verbessern und fertigstellen zu können, sie voranzutreiben und zu verwirklichen. In diesem Prozess gibt es oft ein Problem. Die Person, die föderiert, muss in der Lage sein, weiter zu föderieren, ohne den Fehler zu machen, sich an diejenigen zu wenden, die föderiert wurden, und ihnen zu sagen, was sie tun sollen.
If a leader or manager says to his or her team, "You have to do this and this and this...", it means there is a lack of preparation, a lack of a pre-established framework to build with, or simply too much haste.
Lorsqu'un dirigeant ou un manager dit à son équipe : "Vous devez faire ceci, cela et cela...", cela signifie qu'il y a un manque de préparation, un manque de cadre préétabli sur lequel s'appuyer, ou simplement trop de précipitation.
Wenn eine Führungskraft oder ein Manager seinem Team sagt: "Ihr müsst dies, das und das tun...", bedeutet dies, dass es an Vorbereitung mangelt, dass es keinen vorgegebenen Rahmen gibt, auf den man sich stützen kann, oder dass einfach zu viel Eile geboten ist.
If the job of the project leader, the entrepreneur, the influencer, the organization or the public figure is to federate, he or she will need a structure, tools and methods, but also an editorial process to produce quality content intended to engage the various targets of his or her message.
Si le métier du porteur de projet, de l'entrepreneur, de l'influenceur, de l'organisation ou de la personnalité publique est de fédérer, il aura besoin d'une structure, d'outils et de méthodes, mais aussi d'un processus éditorial pour produire des contenus de qualité destinés à engager les différentes cibles de son message.
Wenn die Aufgabe des Projektleiters, des Unternehmers, des Influencers, der Organisation oder der Person des öffentlichen Lebens darin besteht, sich zu vernetzen, braucht er oder sie eine Struktur, Werkzeuge und Methoden, aber auch einen redaktionellen Prozess, um qualitativ hochwertige Inhalte zu produzieren, die die verschiedenen Zielgruppen seiner oder ihrer Botschaft ansprechen.
What is HiveAgency?
HiveAgency is a free service designed to serve as a free communications agency for nonprofits, meetup organizers, supporters and donors.
Qu'est-ce que HiveAgency ?
HiveAgency est un service gratuit conçu pour servir d'agence de communication gratuite pour les organisations à but non lucratif, les organisateurs de meetups, les sympathisants et les donateurs.
Was ist HiveAgency?
HiveAgency ist ein kostenloser Dienst, der als kostenlose Kommunikationsagentur für gemeinnützige Organisationen, Organisatoren von Treffen, Unterstützer und Spender dienen soll.
Our desire is to allow the people we support to know that they can focus on the best choices for the vision they are dedicated to.
Notre souhait est de permettre aux personnes que nous soutenons de savoir qu'elles peuvent se concentrer sur les meilleurs choix pour la vision à laquelle elles se consacrent.
Unser Wunsch ist es, den von uns unterstützten Menschen die Gewissheit zu geben, dass sie sich auf die besten Entscheidungen für die Vision konzentrieren können, der sie sich verschrieben haben.
How/Comment/Wie
Through its partners, HiveEurope cooperates with more than 10,000 schools in the framework of Erasmus plus. Thanks to these partnerships and the incredible work of volunteers, we have developed a mechanism that allows us to take on an almost continuous editorial process, allowing learners and members to make their hands and first steps on the blockchain, in the field of publishing, communication, event management, marketing, digital and a growing number of sectors. This allows us to maintain this service while allowing the validation of skills and the delivery of an internationally recognized certificate.
Grâce à ses partenaires, HiveEurope coopère avec plus de 10 000 écoles dans le cadre d'Erasmus plus. Grâce à ces partenariats et à l'incroyable travail des bénévoles, nous avons développé un mécanisme qui nous permet d'assumer un processus éditorial quasi continu, permettant aux apprenants et aux membres de faire leurs mains et leurs premiers pas sur la blockchain, dans le domaine de l'édition, de la communication, de l'événementiel, du marketing, du digital et d'un nombre croissant de secteurs. Cela nous permet de maintenir ce service tout en permettant la validation des compétences et la délivrance d'un certificat reconnu internationalement.
Über seine Partner arbeitet HiveEurope mit mehr als 10.000 Schulen im Rahmen von Erasmus plus zusammen. Dank dieser Partnerschaften und der unglaublichen Arbeit von Freiwilligen haben wir einen Mechanismus entwickelt, der es uns ermöglicht, einen fast kontinuierlichen Redaktionsprozess zu übernehmen, der es Lernenden und Mitgliedern erlaubt, ihre Hände und ersten Schritte auf der Blockchain zu machen, im Bereich des Verlagswesens, der Kommunikation, des Eventmanagements, des Marketings, der Digitaltechnik und einer wachsenden Anzahl von Sektoren. Auf diese Weise können wir diesen Service aufrechterhalten und gleichzeitig die Validierung von Kompetenzen und die Ausstellung eines international anerkannten Zertifikats ermöglichen.
HiveEurope is continuously looking for change makers and social projects who need help to communicate and offers them free commmunity management services though the HiveAgency.
HiveEurope est constamment à la recherche d'acteurs du changement et de projets sociaux qui ont besoin d'aide pour communiquer et leur offre des services gratuits de gestion de la communauté par le biais de l'agence Hive.
HiveEurope ist ständig auf der Suche nach Changemakern und sozialen Projekten, die Hilfe bei der Kommunikation benötigen, und bietet ihnen über die HiveAgency kostenlose Community-Management-Dienste an.
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When/Quand/Wenn
From next week on HiveAgency will regulary present new organisations and influencers on Hive.
À partir de la semaine prochaine, HiveAgency présentera régulièrement de nouvelles organisations et influenceurs sur Hive.
Ab nächster Woche wird die HiveAgency regelmäßig neue Organisationen und Influencer auf Hive vorstellen.
Credit image @globalschool
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